orpora
ES / CA
Sol·licitar proposta
orpora

Ciència de la salut aplicada al dia a dia de les organitzacions

Formació per a equips professionals, impartida per un equip sanitari de fisioteràpia, infermeria i psicologia. Continguts fonamentats en l'evidència i aplicats al lloc de treball.

Veure el catàleg Sol·licitar una proposta
Presencial i en líniaA les instal·lacions del client o en aula virtual
Format pràcticDemostració i participació en cada sessió
Català i castellàMaterials en els dos idiomes

Catàleg de formacions

Dotze programes. Cadascun treballa sobre situacions concretes del lloc de treball, no sobre la idea general de benestar.

Ergonomia Ergonomia del lloc d'oficina i teletreball (3 hores) Veure el programa Ergonomia Dolor d'esquena i coll: prevenció i maneig (3 hores) Veure el programa Ergonomia Micropauses: cos actiu en horari laboral (2 hores) Veure el programa Ergonomia Cos i càrrega en treballs d'esforç (4 hores) Veure el programa Salut de la dona Menopausa: la transició hormonal a la feina (3 hores) Veure el programa Salut de la dona Salut de la dona a la feina (6 hores) Veure el programa Longevitat Longevitat laboral: plantilles a partir dels 50 (4 hores) Veure el programa Prevenció i benestar Estrès, burnout i riscos psicosocials a la feina (4 hores) Veure el programa Prevenció i benestar Desconnexió digital i gestió de l'atenció (2 hores) Veure el programa Prevenció i benestar Son, descans i rendiment (2 hores) Veure el programa Prevenció i benestar Primers auxilis bàsics i RCP a l'entorn laboral (3 hores) Veure el programa Prevenció i benestar Conciliació i cura de familiars grans (3 hores) Veure el programa

Formacions a mida

Dues professionals revisant i anotant un document sobre una taula

El catàleg reuneix els programes de més demanda, però cada organització presenta necessitats pròpies. Un col·lectiu amb una exigència física específica, una campanya interna de salut que requereix contingut rigorós o una incidència recurrent que no s'ha aconseguit resoldre.

En aquests casos, Corpora analitza la necessitat, revisa l'evidència disponible sobre la matèria i elabora un programa a mida amb objectius, durada i pressupost. L'elaboració de la proposta no suposa compromís de contractació.

Sol·licitar una formació a mida

Sobre Corpora

Corpora és la marca de formació en salut per a organitzacions dirigida per la Irene Martínez, fisioterapeuta i professora universitària, on imparteix emprenedoria, innovació i gestió sanitària al grau de Fisioteràpia. A més, ha treballat amb empreses de perfils molt diferents, des de startups fins a grans organitzacions. Juntament amb ella, l'equip integra la infermeria i la psicologia clínica, per abordar la salut laboral tant física com mental.

Retrat de la Irene Martínez, directora de Corpora

Irene Martínez

Fisioterapeuta, direcció de Corpora

Col·legiada núm. 5.987 del Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya

Fisioterapeuta des del 2005, amb exercici en àmbits molt diferents de la professió. Compagina l'assistència clínica amb la docència universitària, la gestió de projectes i l'emprenedoria.

Retrat de la Tamara Morales, infermera de l'equip de Corpora

Tamara Morales

Infermera

Col·legiada núm. 50.962 del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona

Instructora de Suport Vital Bàsic i DEA, acreditada pel Consell Català de Ressuscitació. Màster universitari en malalt crític i emergències. Infermera de quiròfan, amb experiència prèvia a urgències, cures intensives i atenció primària.

Retrat de la Zaira Agudo, psicòloga clínica de l'equip de Corpora

Zaira Agudo

Psicòloga clínica

Col·legiada núm. 24.860 del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya

Psicòloga des del 2008, amb formació en psicologia clínica i experiència en atenció a les persones i gestió de recursos humans. Ha combinat l'avaluació, l'acompanyament i la intervenció psicològica.

Metodologia

Cap sessió s'imparteix igual en dues organitzacions. El contingut és el mateix; els exemples, els moviments que es practiquen i les prioritats s'ajusten a cada context.

Anàlisi del lloc de treball

El disseny de cada sessió parteix d'una entrevista amb els responsables de l'àrea i, quan resulta viable, d'una observació directa del lloc de treball. D'aquesta anàlisi surten els exemples que es treballen a l'aula.

Formació pràctica

Amb demostració i correcció individual. Cada participant practica durant la sessió els moviments que després haurà d'aplicar al seu lloc de treball.

Materials i seguiment

Cada formació es lliura amb material de consulta, pautes d'aplicació diària i un informe d'observacions amb les recomanacions concretes per al lloc de treball.

Preus i formació bonificada

Cada proposta es pressuposta segons la durada, el nombre de sessions i el desplaçament. La majoria de les formacions són bonificables a través del crèdit de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), la qual cosa permet recuperar bona part del cost.

Sessions des de
750 €

Preu de referència per a una sessió de mitja jornada, per a un grup, a les instal·lacions del client.

El pressupost final depèn de la durada total, del nombre de grups i del desplaçament.

  • Disseny de la sessió a partir del lloc de treball real
  • Impartició i correcció individual
  • Material de consulta per als participants
  • Informe d'observacions i recomanacions
  • Documentació vàlida per a la bonificació

Què és la formació bonificada

Cada mes, empresa i treballador cotitzen a la Seguretat Social un percentatge en concepte de formació professional. Aquest import genera un crèdit anual que l'empresa pot recuperar invertint-lo a formar la seva plantilla, descomptant-lo de les seves quotes.

No és una subvenció que es sol·liciti, sinó un crèdit ja cotitzat. El percentatge bonificable depèn de la mida de la plantilla, i el crèdit es perd si no s'utilitza durant l'any natural.

Les formacions del catàleg compleixen els requisits per ser bonificables. Corpora entrega tota la documentació necessària perquè l'empresa, o la seva gestoria, tramiti la bonificació.

Com bonificar la formació

  1. Consultar el crèdit disponible

    L'empresa consulta a FUNDAE, amb certificat digital, el crèdit assignat per a l'exercici.

  2. Definir la formació

    Corpora envia el programa formatiu amb denominació, modalitat, continguts, durada i pressupost.

  3. Informar la representació dels treballadors

    Si hi ha representació legal dels treballadors, cal informar-la abans de tramitar l'alta. És un requisit obligatori.

  4. Comunicar l'inici a FUNDAE

    L'alta es comunica a la plataforma abans de començar, amb l'antelació mínima que exigeix la normativa. Convé tancar dates amb dues o tres setmanes de marge.

  5. Impartir la formació

    S'imparteix amb control d'assistència i avaluació final, de manera gratuïta per als treballadors.

  6. Comunicar la finalització i aplicar el descompte

    Després de l'última sessió es comunica la finalització amb la documentació justificativa, i la gestoria aplica el descompte al butlletí de cotització.

La gestió dels tràmits i la responsabilitat davant l'Administració corresponen a l'empresa que bonifica o a l'entitat organitzadora que designi. Corpora aporta el programa formatiu i la documentació justificativa de la impartició. Els terminis, percentatges i requisits els fixa la normativa vigent i convé verificar-los en cada exercici amb la gestoria o directament a FUNDAE.

Sol·licitar una proposta

Indiqui el perfil de l'equip i la necessitat detectada. Rebrà una proposta concreta, amb durada i pressupost, en un termini de dos dies laborables.

Prefereix escriure directament? hola@corpora.cat