Corpora · Ciencia de la salud aplicada al día a día de las organizaciones

Sobre Corpora

Corpora es la marca de formación en salud para organizaciones dirigida por Irene Martínez, fisioterapeuta y profesora universitaria, donde imparte emprendimiento, innovación y gestión sanitaria en el grado de Fisioterapia. Ha trabajado además con empresas de perfiles muy distintos, desde startups hasta grandes organizaciones. Junto a ella, el equipo integra la enfermería y la psicología clínica, para abordar la salud laboral tanto física como mental.

Irene Martínez

Fisioterapeuta, dirección de Corpora

Colegiada n.º 5.987 del Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya

Fisioterapeuta desde 2005, con ejercicio en ámbitos muy distintos de la profesión. Compagina la asistencia clínica con la docencia universitaria, la gestión de proyectos y el emprendimiento.

Tamara Morales

Enfermera

Colegiada n.º 50.962 del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona

Instructora de Soporte Vital Básico y DEA, acreditada por el Consell Català de Ressuscitació. Máster universitario en paciente crítico y emergencias. Enfermera de quirófano, con experiencia previa en urgencias, cuidados intensivos y atención primaria.

Zaira Agudo

Psicóloga clínica

Colegiada n.º 24.860 del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya

Psicóloga desde 2008, con formación en psicología clínica y experiencia en atención a las personas y gestión de recursos humanos. Ha combinado la evaluación, el acompañamiento y la intervención psicológica.

Metodología

Ninguna sesión se imparte igual en dos organizaciones. El contenido es el mismo; los ejemplos, los movimientos que se practican y las prioridades se ajustan a cada contexto.

Análisis del puesto

El diseño de cada sesión parte de una entrevista con los responsables del área y, cuando resulta viable, de una observación directa del puesto. De ese análisis salen los ejemplos que se trabajan en el aula.

Formación práctica

Con demostración y corrección individual. Cada participante practica durante la sesión los movimientos que después deberá aplicar en su puesto.

Materiales y seguimiento

Cada formación se entrega con material de consulta, pautas de aplicación diaria y un informe de observaciones con las recomendaciones concretas para el puesto.

Precios y formación bonificada

Cada propuesta se presupuesta según la duración, el número de sesiones y el desplazamiento. La mayoría de las formaciones son bonificables a través del crédito de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), lo que permite recuperar buena parte del coste.

Sesiones desde

750 €

Precio de referencia para una sesión de media jornada, para un grupo, en las instalaciones del cliente.

El presupuesto final depende de la duración total, del número de grupos y del desplazamiento.

Diseño de la sesión a partir del puesto real
Impartición y corrección individual
Material de consulta para los participantes
Informe de observaciones y recomendaciones
Documentación válida para la bonificación

Qué es la formación bonificada

Cada mes, empresa y trabajador cotizan a la Seguridad Social un porcentaje en concepto de formación profesional. Ese importe genera un crédito anual que la empresa puede recuperar invirtiéndolo en formar a su plantilla, descontándolo de sus cuotas.

No es una subvención que se solicite, sino un crédito ya cotizado. El porcentaje bonificable depende del tamaño de la plantilla, y el crédito se pierde si no se utiliza durante el año natural.

Las formaciones del catálogo cumplen los requisitos para ser bonificables. Corpora entrega toda la documentación necesaria para que la empresa, o su gestoría, tramite la bonificación.

Cómo bonificar la formación

Consultar el crédito disponible

La empresa consulta en FUNDAE, con certificado digital, el crédito asignado para el ejercicio.
Definir la formación

Corpora envía el programa formativo con denominación, modalidad, contenidos, duración y presupuesto.
Informar a la representación de los trabajadores

Si existe representación legal de los trabajadores, hay que informarle antes de tramitar el alta. Es un requisito obligatorio.
Comunicar el inicio a FUNDAE

El alta se comunica en la plataforma antes de empezar, con la antelación mínima que exige la normativa. Conviene cerrar fechas con dos o tres semanas de margen.
Impartir la formación

Se imparte con control de asistencia y evaluación final, de forma gratuita para los trabajadores.
Comunicar la finalización y aplicar el descuento

Tras la última sesión se comunica la finalización con la documentación justificativa, y la gestoría aplica el descuento en el boletín de cotización.

La gestión de los trámites y la responsabilidad ante la Administración corresponden a la empresa que bonifica o a la entidad organizadora que designe. Corpora aporta el programa formativo y la documentación justificativa de la impartición. Los plazos, porcentajes y requisitos los fija la normativa vigente y conviene verificarlos en cada ejercicio con la gestoría o directamente en FUNDAE.

Ciencia de la salud aplicada al día a día de las organizaciones

Catálogo de formaciones

Formaciones a medida

Sobre Corpora

Irene Martínez

Tamara Morales

Zaira Agudo

Metodología

Análisis del puesto

Formación práctica

Materiales y seguimiento

Precios y formación bonificada

Qué es la formación bonificada

Cómo bonificar la formación

Consultar el crédito disponible

Definir la formación

Informar a la representación de los trabajadores

Comunicar el inicio a FUNDAE

Impartir la formación

Comunicar la finalización y aplicar el descuento

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